EQ學苑選課單
【第1堂:我的臉】
課程內容:了解臉部的眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵及表情。
SEL核心能力:自我認識、自我管理。
臉與情緒的關係:認識不同情緒如高興、悲傷時臉部表情的變化。
【第2堂:我的眼睛】
課程內容: 認識眼睛的功能和視覺感覺。
SEL 核心能力:自我認識、自我管理。
眼睛與情緒的關係:了解快樂時眼睛會瞳孔擴張,眼睛明亮。
【第3堂:我的耳朵】
課程內容: 認識耳朵的功能和聽覺感覺。
SEL 核心能力:自我認識、自我管理。
耳朵與情緒的關係:認識各種聲音中的情緒,如:憤怒時聽覺的敏感度反應。
【第4堂:我的鼻子】
課程內容: 認識鼻子的功能和嗅覺感覺,以及呼吸系統。
SEL 核心能力:自我認識、自我管理。
鼻子與情緒的關係:了解情緒如恐懼如何影響嗅覺敏感度。
【第5堂:我的舌頭】
課程內容: 認識舌頭的功能和味覺感覺。
SEL 核心能力:自我認識、自我管理。
舌頭與情緒的關係:認識壓力和緊張如何影響味覺,如味覺遲鈍。
【第6堂:我的皮膚】
課程內容:了解皮膚的功能:保護、感覺、調節體溫。
SEL 核心能力:自我認識、自我管理。
皮膚與情緒的關係:認識皮膚在情緒變化時的反應。
【第7堂:我的手和腳】
課程內容:了解手和腳的功能。
SEL 核心能力:自我認識、自我管理。
手和腳與情緒的關係:認識手和腳與在情緒變化時的反應。
【第1堂:我叫什麼名字?】
課程內容:讓孩子說出自己的名字,並鼓勵他們裝飾自己的名字卡片,幫助孩子了解自己的身份。
SEL核心能力:自我認識、自我管理。
名字與自我的關係:了解名字對自我表達的破壞力與建設力。
【第2堂:我和家人】
課程內容:引導孩子介紹自己的家庭成員,並談談他們在家中的角色,幫助他們建立家庭聯繫和自我認同。
SEL核心能力:自我認識、自我管理。
家人與自我的關係:了解家人對自我表達的破壞力與建設力。
【第3堂:我喜歡的活動】
課程內容:讓孩子描述或展示他們喜歡的活動,如畫畫、唱歌,幫助他們認識到自己的興趣愛好。
SEL核心能力:自我認識、自我管理。
喜好與情緒的關係:了解喜好對自我表達方式的破壞力與建設力。
【第4堂:我最愛的玩具】
課程內容:鼓勵孩子帶上最喜歡的玩具,並與他人分享玩具的故事和原因,增強自我認同感。
SEL核心能力:自我認識、自我管理。
玩具與自我的關係:了解玩具對自我表達的破壞力與建設力。
【第5堂:我擅長做什麼】
課程內容:讓孩子分享自己覺得擅長的事情,如跳舞、講故事,幫助他們建立自信心。接受和展示自我特點可減少自我懷疑和焦慮,提高幸福感。
SEL核心能力:自我認識、自我管理。
擅長與情緒的關係:了解擅長的事對自我表達的破壞力與建設力。
【第6堂:我的夢想】
課程內容:分享夢想故事,激發孩子的想像力和創造力,幫助他們設定和實現目標。
SEL核心能力:自我認識、自我管理。
夢想與情緒的關係:了解夢想對自我表達的破壞力與建設力。
【第7堂:今天我學會了什麼】
課程內容:每天結束時,讓孩子說出今天學到的事情,幫助他們反思自己的成長和學習經歷。
SEL核心能力:自我認識、自我管理。
學到的事與情緒的關係:了解學習到的事對情緒自我表達的破壞力與建設力。
【第5堂:當我和你不一樣】
課程內容:尊重他人和我有不同的感受和意見,學會欣賞別人和我不一樣的地方,創造更豐富的眼光。
SEL核心能力:人際關係、自我認知。
當我和你不一樣與團隊合作的關係:了解其對團隊合作的破壞力與建設力。尊重他人帶來的良好人際關係,減少衝突和摩擦。
【第2堂:我想和你分享】
課程內容:理解分享的重要性,合作遊戲和活動,學習並解決分享中的各種問題。
SEL核心能力:人際關係、自我管理。
我想和你分享與團隊合作的關係:了解我想和你分享對團隊合作的破壞力與建設力。分享和合作帶來的滿足感和快樂感。
【第3堂:我覺得你好棒】
課程內容:表達感謝和讚美的重要性,感謝和讚美對社交的影響。
SEL核心能力:人際關係、自我認知。
我覺得你好棒和與團隊合作的關係:了解其對團隊合作的破壞力與建設力。表達感謝和讚美帶來的積極情緒,提升幸福感。
【第4堂:我們輪流一起玩】
課程內容:輪流和等待的重要性,如何在遊戲中輪流。
SEL核心能力:自我管理、負責決策。
我們輪流一起玩與團隊合作的關係:了解其對團隊合作的破壞力與建設力。輪流和等待培養的耐心,減少衝動行為。
【第6堂:你好我也好】
課程內容:認識衝突的原因和表現,接受衝突必然會發生,找到和平的解決方法。
SEL核心能力:自我認識、自我管理。
你好我也好與團隊合作的關係:了解其對團隊合作的破壞力與建設力。有效解決衝突會減少焦慮和壓力,增強心理韌性。
【第7堂:我們一起來合作】
課程內容:團隊合作的好處,如何在團隊中分工合作,創造共好的好經驗。
SEL核心能力:人際關係、自我管理。
我們一起來合作與團隊合作的關係:了解其對團隊合作的破壞力與建設力。團隊合作帶來的成就感和滿足感,增強團隊精神。